1. Общие положения
1.1. Настоящее положение определяет основные функциональные обязанности, ответственность служб и должностных лиц, за обеспечение выполнения законодательства Российской Федерации и Республики Алтай об охране труда.
2. Обязанности директора учреждения
Директор обязан:
2.1. Осуществлять общее руководство работой по обеспечению охраны труда согласно раздела X Трудового Кодекса Российской Федерации в правовом, социально-экономическом, организационно-экономическом и медицинском аспектах. Вести политику ответственного отношения к вопросам охраны труда и здоровья работающих.
2.2. Обеспечить безопасную эксплуатацию производственных зданий, сооружений, механизмов, оборудования, помещений; безопасность технологических и производственных процессов, применяемых в производстве сырья и материалов.
2.3. Организовать разработку и обеспечить выделение финансовых средств на реализацию мероприятий по обеспечению здоровых и безопасных условий труда.
2.4. Обеспечивать внедрение новейших достижений науки и техники в области совершенствования технологического оборудования, механизмов, приспособлений с целью повышения безопасности работ, снижения профзаболеваний, предупреждения загрязнения окружающей среды и улучшения условий труда.
2.5. Обеспечить в структурных подразделениях организации и на рабочих местах соблюдение законодательных и нормативных правовых актов по охране труда и пожарной безопасности, предписаний органов государственного надзора и контроля, государственной экспертизы условий труда, направленных на устранение нарушений требований охраны труда.
2.6.Согласно действующему законодательству привлекать к ответственности должностных лиц, проявивших безответственность в обеспечении охраны труда в подчиненных подразделениях, не принимающих мер по выполнению требований государственных стандартов, правил и норм по охране труда, допустивших несчастные случаи на производстве или профессиональную заболеваемость.
2.7.Вносить в должностные инструкции своих заместителей, руководителей подразделений и специалистов должностные обязанности по обеспечению охраны труда и пожарной безопасности или утверждать их приказом по организации.
2.8.Рассматривать вопросы состояния условий и охраны труда при обсуждении хозяйственной деятельности организации.
2.9.Обеспечить обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
2.10.Обеспечить организацию и проведение аттестации рабочих мест и сертификацию производственных объектов на соответствие требованиям охраны труда. Обеспечить эффективный контроль за уровнем воздействия вредных или опасных производственных факторов на здоровье работников.
2.11.Организовать и провести своевременное расследование несчастных случаев на производстве в соответствии с действующим Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве.
2.12.Обеспечить возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей.
2.12.Обеспечить беспрепятственный допуск в организацию представителей органов государственного надзора и контроля, государственной экспертизы условий труда, общественного контроля для проведения проверок, расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
2.13.Обеспечить предоставление органам управления охраной труда, надзора и контроля необходимой информации о состоянии условий и охраны труда в организации, выполнении их предписаний, обо всех подлежащих регистрации несчастных случаях и повреждениях здоровья работников на производстве.
2.14.Обеспечить своевременную уплату штрафа, наложенного органами государственного надзора и контроля за нарушение законодательства об охране труда и нормативных правовых актов по безопасности и гигиене труда.
2.15.Обеспечить режим труда и отдыха работников, установленный действующим законодательством и нормативными правовыми актами по охране труда.
2.16.Организовать обучение, инструктаж, стажировку работников безопасным приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим, а также проверку знаний норм, правил и инструкций по охране труда.
2.17.Организовать предварительное обучение по охране труда со сдачей экзаменов и последующей периодической аттестацией лиц, поступающих на производство с вредными условиями труда, где требуется профессиональный отбор.
2.18. Организовать проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
2.19.Обеспечить надлежащее санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников.
2.20. Обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда и на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, а также контроль за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты.
2.21.Обеспечить своевременное представление по установленной форме статистической отчетности о травматизме на производстве и выполнении планов мероприятий улучшения условий и охраны труда.
2.22.Рассматривать и утверждать мероприятия по охране труда, в том числе обеспечивать организацию дней охраны труда, месячников по улучшению условий и охраны труда, смотров - конкурсов по охране труда, трехступенчатого контроля за состоянием охраны труда.
3. Обязанности специалиста по охране труда
3.1.Информировать работников от лица работодателя о состоянии условий труда на рабочем месте, о причинах и возможных сроках наступления профессиональных заболеваний, а также о принятых мерах по защите от опасных и вредных производственных факторов.
3.2.Доводить до сведения работников организации о вводимых в действие новых законодательных и иных нормативных правовых актах по охране труда.
3.3.Разрабатывать план мероприятий по охране труда организации и план работы службы охраны труда (специалиста по охране труда). Выявлять опасные и вредные производственные факторы на рабочих местах.
3.4.Оказывать помощь структурным подразделениям в организации и проведении замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда.
3.5.Проводить совместно с представителями соответствующих подразделений организаций и с участием уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов или трудового коллектива проверок, обследовании (или участвовать в проверках, обследованиях) технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их нормативным правовым актам по охране труда и пожарной безопасности, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников.
3.6.Проводить анализ причин производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний.
3.7.Разрабатывать совместно с руководителями подразделений и другими службами организации мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда, а также оказывать организационную помощь по выполнению запланированных мероприятий;
3.8.Участвовать в подготовке документов на выплату возмещения вреда, причиненного здоровью сотрудников в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.
3.9.Участвовать в составлении раздела «Охрана труда» коллективного договора, соглашения по охране труда предприятия.
3.10.Согласовывать разрабатываемую в организации проектную документацию в части соблюдения в ней требований по охране труда.
3.11.Участвовать в работе комиссий по приемке в эксплуатацию построенных или реконструированных объектов производственного назначения, а также в работе комиссий по приемке из ремонта установок, агрегатов, станков и другого оборудования в части соблюдения требований нормативных правовых актов по охране труда.
3.12.Оказывать помощь руководителям подразделений организации в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда.
3.13.Составлять (при участии руководителей подразделений и соответствующих служб организации) перечни профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда.
3.14.Оказывать методическую помощь руководителям подразделений организации при разработке и пересмотре инструкций по охране труда для работников, стандартов предприятия, системы стандартов безопасности труда.
3.15.Согласовывать проекты документов: инструкций по охране труда для работников, стандартов предприятия, системы стандартов безопасности труда; перечней профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте; программ первичного инструктажа на рабочем месте.
3.16.Оказывать методическую помощь по организации инструктажа (первичного на рабочем месте, повторного, внепланового, целевого), обучения и проверки знаний по охране труда работников.
3.17.Участвовать в работе комиссий по проверке знаний по охране труда у работников организации.
3.18.Организовывать обеспечение подразделений организации правилами, нормами, плакатами и другими наглядными пособиями по охране труда, а также оказывать им методическую помощь в оборудовании соответствующих информационных стендов.
3.19.Составлять отчетность по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки по несчастным случаям и профессиональным заболеваниям; обобщать и анализировать показатели безопасности, достигнутых структурными подразделениями за отчетный период.
3.20. Осуществлять контроль за:
- допуском работающих к самостоятельной работе (прохождением стажировки), своевременным проведением обучения, инструктажей и проверкой знаний по вопросам охраны труда работающих организации;
- соблюдением требований законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда и пожарной безопасности;
- соблюдением Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве;
- выполнением мероприятий раздела «Охрана труда» коллективного договора, соглашения по охране труда, по устранению причин, вызвавших несчастный случай (из акта формы Н-1), предписаний органов государственного надзора и контроля, других мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда;
- наличием в подразделениях инструкций по охране труда для работников согласно перечню профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда, своевременным их пересмотром;
- соблюдением графиков замеров параметров опасных и вредных производственных факторов;
- своевременным проведением соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований оборудования, машин и механизмов;
- эффективностью работы аспирационных и вентиляционных систем, предохранительных приспособлений и защитных устройств;
- состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств;
- своевременным составлением заявок на средства индивидуальной защиты; их наличием на участках и правильным применением работниками средств индивидуальной защиты;
- правильным расходованием в подразделениях организации средств, выделенных на выполнение мероприятий по охране труда.
3.21.Запрещать эксплуатацию машин, механизмов, оборудования и производство работ при выявлении нарушений нормативных правовых актов по охране труда, если дальнейшая их эксплуатация или производство работ создают угрозу жизни и здоровью работников, а также могут привести к аварии.
3.22.Подготавливать и вносить предложения о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств и других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов.
3.23.Анализировать и обобщать предложения по расходованию средств фонда охраны труда организации и подготавливать обоснования о финансировании мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
3.24.Организовывать хранение документации (актов формы Н-1 и других документов по расследованию несчастных случаев на производстве, протоколов замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, материалов аттестации и сертификации рабочих мест и др.) в соответствии со сроками, установленными нормативными правовыми актами.
3.25.Рассматривать письма, заявления и жалобы работников по вопросам охраны труда и подготавливать по ним предложения работодателю (руководителям подразделений) по устранению имеющихся и выявленных в ходе расследований недостатков и упущений, а также подготавливать ответы заявителям.
3.26.Руководить работой кабинета охраны труда, организовывать пропаганду и информацию по вопросам охраны труда и организации, используя для этих целей внутреннюю радиосеть, телевидение, видео - кинофильмы, малотиражную печать организации, стенные газеты, витрины и т.д.
3.27.Организовать дни охраны труда, месячники по улучшению условий и охраны труда, смотров - конкурсов по охране труда между подразделениями, трехступенчатого контроля за состоянием охраны труда.
4. Обязанности ответственного за электрохозяйство
4.1. Обеспечить исправное состояние, устройство и эксплуатацию в соответствии с требованиями правил и норм техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, а также своевременное освидетельствование, проведение профилактических осмотров и ремонта паровых и водогрейных котлов, сосудов, работающих под давлением, газового хозяйства, отопительных систем, установок вентиляции и кондиционирования воздуха, энергетических, электротехнических устройств, а также другого оборудования, находящегося в ведении службы главного энергетика.
4.2. Обеспечить учет инструкций по эксплуатации на поставляемое оборудование, а также разработку инструкций по уходу, надзору, эксплуатации и ремонту на оборудование, разрабатываемое и изготовляемое в организации и находящееся в ведении службы главного энергетика.
4.3. Обеспечить безопасность проведения работ, выполняемых службой главного энергетика. Контролировать соблюдение работниками службы главного энергетика требований правил, норм, инструкций по охране труда.
4.4. Обеспечить установку и размещение энергетического оборудования в соответствии с утвержденными планами размещения. Вносить предложения о назначении ответственных лиц за электрохозяйство структурных подразделений организации.
4.5. Обеспечить рациональное освещение территории, производственных и вспомогательных помещений, рабочих мест.
4.6. Организовать систематическое проведение замеров сопротивления изоляции, заземления.
4.7. Организовать разработку и внедрение более совершенных блокировочных, отключающих, защитных устройств, обеспечивающих безопасность монтажа, ремонта и обслуживания энергетического оборудования.
4.8. Обеспечить поддержание нормальной температуры в помещениях организации.
4.9. Организовать контроль за эффективностью работы очистных сооружений, промстоков и установок для очистки стоков.
4.10. Обеспечить проверку и испытание защитных средств, применяемых в электроустановках.
4.11. Разрабатывать инструкции по охране труда для лиц, занятых регулировкой, наладкой, ремонтом, испытанием и эксплуатацией электротехнического и радиотехнического оборудования, электрифицированного инструмента.
4.12. Обеспечить своевременное обучение и проверку знаний персонала, обслуживающего объекты, подконтрольные Госгортехнадзору.
4.13. Организовать проведение третьей ступени трехступенчатого контроля за состоянием охраны труда.
5. Обязанности главного бухгалтера
Главный бухгалтер обязан:
5.1.Организовать работу по решению вопросов охраны труда и соцстрахования в пределах своей компетенции, руководствуясь действующим законодательством в соответствии с положениями об отделах.
5.2.Осуществлять планирование затрат на мероприятия по охране труда.
5.3.Оформлять заявку в бюджет на затраты на мероприятия по охране труда.
5.4.Осуществлять контроль и организацию учета и расхода средств на мероприятия по охране труда.
5.5.Осуществлять контроль и организацию учета затрат в связи с несчастными случаями, авариями, профессиональными заболеваниями, выплатами штрафов по решению государственных органов надзора и контроля.
5.6.Улучшать систему морального и материального стимулирования работы по охране труда.
5.7.Обеспечивать предоставление компенсаций по условиям труда.
5.8.Участвовать в аттестации рабочих мест по условиям труда.
6. Обязанности специалиста по кадрам
Специалист по кадрам обязан обеспечить:
6.1.Соблюдение трудового законодательства в части приема на работу, режима труда и отдыха работающих.
6.2.Организацию контроля за соблюдением установленного режима работы структурных подразделений.
6.3.Прохождение предварительного при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работников в случаях, предусмотренных действующим законодательством.
6.5.Организацию совместно со службой охраны труда обучения и проверки знаний по охране труда и безопасности труда руководителей, специалистов, инженерно-технических работников и рабочих.
6.6.Информирование работников, вновь принимаемых на работу, а также в процессе их производственной деятельности о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся работникам средствах индивидуальной защиты, льготах и компенсациях за условия труда.
6.7.Контроль представления отчетов по высвобождению работающих с тяжелых и вредных условий труда.
7. Обязанности заведующих отделениями
7.1. Организует совместно со службой охраны труда безопасные условия труда.
7.2. Организует проведение инструктажей по охране труда и пожарной безопасности в отделении.
7.3. Организует обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.
7.4. Организует разработку новых и пересмотр действующих инструкций по охране труда.
7.5. Организует проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в своем отделении.
7.6. Участвует в разработке коллективного договора.
7.7. Обеспечивает контроль за своевременным проведением медицинских осмотров работников.
7.8. Организует проведение административного контроля за состоянием условий и охраны труда работников.
7.9. Организует и контролирует санитарно-бытовое обслуживание работников.
7.10. Своевременно сообщает директору учреждения о каждом несчастном случае, произошедшем в подразделении.
8. Обязанности работников
Работник обязан:
8.1.Соблюдать: требования охраны труда согласно ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации и инструкций по охране труда; правила внутреннего трудового распорядка, установленный порядок поведения на территории, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях организации.
8.2.Проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда.
8.3.Содержать в порядке рабочее место, применять необходимые средства индивидуальной защиты, а в случае их отсутствия незамедлительно уведомлять об этом непосредственного руководителя.
8.4.Оказывать содействие и сотрудничать с работодателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о каждом случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также о чрезвычайных ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих, об обнаруженных недостатках и нарушениях охраны труда.
8.5.Проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
8.6.Перед началом работы осмотреть рабочее место, проверить исправность оборудования, приспособлений, инструмента и приборов, наличие и исправность ограждений, предохранительных приспособлений, блокировочных и сигнализирующих устройств, средств индивидуальной и коллективной защиты.
8.7.В аварийных ситуациях принимать необходимые меры по ограничению развития и их ликвидации, оказывать первую помощь пострадавшему, принимать меры по вызову скорой помощи, аварийных служб, пожарной охраны.
8.8.По окончании работы убирать рабочее место, приводить в порядок и помещать в места хранения инструмент и средства индивидуальной защиты.
Обычная версия сайта Контрастная версия
KУ РА «Управление социальной поддержки населения города Горно-Алтайска» © 2013 г.
